同學聚會,當代年輕人避免不了,同學聚會的存在是維持人脈關係的一種方法,畢竟學生時代的純潔的感情工作之後很少再會有了。
在聚會的時候有一些問題情商高的人都不會問,而情商低的人見面就問?我們都需要知道這幾個問題,避免踩雷。
你的工資現在能拿多少?情商高的人,能管理好自己的情緒,也能敏銳捕捉到別人情緒的變化,對情緒充滿掌控力和分寸感,不僅讓自己大方得體,也給對方真誠舒適的感受。
當你問別人工資多少的時候,有可能是出於好奇,但是步入社會很多人都會發現錢不夠花。
你要明白很少有人對自己工資滿意的,這就像你問一個大齡女人年齡一樣讓同學對你敏感有時候甚至是反感。
問這個問題之前,應該換位思考一下,如果是你,你願意向別人透露自己的薪資嗎?
你和你對象現在怎麼樣了?這個問題會有兩個答案,如果兩個人的感情很順暢的話,說不定可以接上話題,但萬一兩個人分手場面會尷尬得不可收拾。
沒有把握就不要冒這個險,畢竟感情上的事情,會牽著一個人很多感受,不要為了自己的八卦心理,去觸犯對方。
情商低的人,往往共情能力會很差,他們問的這些問題只是想知道答案,但是不知道如果回答這些問題,他們需要承受什麼。
人與人相處最重要的一點是有「分寸感」既不能過分迎合,也不傲慢物理,認清自己角色,在恰當的時候給予關懷和回應,最重要的一點保持換位思考。
我現在很苦,能不能借我點錢?問這個問題的人其實很多,但這一句話卻觸犯了兩條人與人交往的紅線。
同學見面你先說你過得不好,相當於是訴苦。你的境況很差的確很令人同情,在同學聚會尋求幫助也無可厚非。
可有些話不能說的那麼直白,有時候氣氛活躍的同學聚會可能會因為你說的一句現在很苦變為沉悶。正確的做法應該是巧妙地借別人之口,讓大家知道。
情商低不是可怕,可怕的是情商低不自知,講話不顧慮別人的感受。把口無遮攔美化成心直口快,不知道去提高自己的情商。
同學聚會,情商高的人不會見面問這些問題,情商低的人見面就問
同學聚會,當代年輕人避免不了,同學聚會的存在是維持人脈關係的一種方法,畢竟學生時代的純潔的感情工作之後很少再會有了。
在聚會的時候有一些問題情商高的人都不會問,而情商低的人見面就問?我們都需要知道這幾個問題,避免踩雷。
你的工資現在能拿多少?情商高的人,能管理好自己的情緒,也能敏銳捕捉到別人情緒的變化,對情緒充滿掌控力和分寸感,不僅讓自己大方得體,也給對方真誠舒適的感受。
當你問別人工資多少的時候,有可能是出於好奇,但是步入社會很多人都會發現錢不夠花。
你要明白很少有人對自己工資滿意的,這就像你問一個大齡女人年齡一樣讓同學對你敏感有時候甚至是反感。
問這個問題之前,應該換位思考一下,如果是你,你願意向別人透露自己的薪資嗎?
你和你對象現在怎麼樣了?這個問題會有兩個答案,如果兩個人的感情很順暢的話,說不定可以接上話題,但萬一兩個人分手場面會尷尬得不可收拾。
沒有把握就不要冒這個險,畢竟感情上的事情,會牽著一個人很多感受,不要為了自己的八卦心理,去觸犯對方。
情商低的人,往往共情能力會很差,他們問的這些問題只是想知道答案,但是不知道如果回答這些問題,他們需要承受什麼。
人與人相處最重要的一點是有「分寸感」既不能過分迎合,也不傲慢物理,認清自己角色,在恰當的時候給予關懷和回應,最重要的一點保持換位思考。
我現在很苦,能不能借我點錢?問這個問題的人其實很多,但這一句話卻觸犯了兩條人與人交往的紅線。
同學見面你先說你過得不好,相當於是訴苦。你的境況很差的確很令人同情,在同學聚會尋求幫助也無可厚非。
可有些話不能說的那麼直白,有時候氣氛活躍的同學聚會可能會因為你說的一句現在很苦變為沉悶。正確的做法應該是巧妙地借別人之口,讓大家知道。
情商低不是可怕,可怕的是情商低不自知,講話不顧慮別人的感受。把口無遮攔美化成心直口快,不知道去提高自己的情商。